UN DON ESPECIAL.
CAMINO HACIA LA EXCELENCIA.
PRINCIPIO NUMERO 4 INICIATIVA.
Hagamos reflexiones, a partir de un extracto del libro Un Don
Especial de Rob McBride:
Es la
iniciativa la que da comienzo a las obras más gratificantes en nuestras vidas.
La iniciativa
viene a través de un deseo ardiente de realizar un cambio o llevar a cabo un
objetivo.
La iniciativa
que precisamos para avanzar en el área profesional y personal es más elusiva.
Suele suceder que la presión que sentimos para iniciar un nuevo camino es mas
sutil y suave.
Buscamos
placer y lo asociamos con dolor. Empanzamos algo nuevo, frecuentemente se
asocia con dolor. Este dolor se presenta cuando estamos fuera de nuestra zona
de confort, y por estar expuestos a la posibilidad de fracaso.
Tener fuerza y
la voluntad de seguir nuestro propio camino y tomar los riegos medidos es imprescindibles
si deseamos volar con las águilas en vez de arrastrarnos.
Nuestro poder
creativo es único. Nuestra capacidad de idear, imaginar y establecer nuevos caminos
es extraordinaria. Confianza es nuestra habilidades y la iniciativa de tomar
acción alimenta nuestra energía creativa.
Busquemos
dos opiniones adicionales:
1.Frases extraída de el :blog http://inteligencia-exitosa.blogspot.com/
· La iniciativa, acertada y
conveniente, nos empuja un paso más hacia
· La iniciativa también puede
ser considerada como un pensamiento orientado hacia la acción.
· Empieza cuando nos preguntamos qué va a pasar, en vez
de qué vamos a hacer.
·
Ya no son solo los grandes
lo que se comen a los pequeños, sino los rapidos a los lentos
a) El reto de ser un iniciador es
que te equivocarás. Harás una mala elección, perderás el tiempo y te echarán la
culpa. Y precisamente por ello, ser un iniciador es tan valioso. La mayoría
prefiere eludir el reto. Los han castigado demasiadas veces y ahora les da
miedo y se reprimen. Ya les va bien que sea otra persona la que asuma el
riesgo. La iniciativa escasea. Y por esta razón es tan valiosa. Seth Godin.
b) Lo que diferencia a los
individuos exitosos de aquellos que languidecen es exactamente lo mismo que
separa a las organizaciones innovadoras y en crecimiento de aquellas que se
estancan y mueren. Los ganadores han convertido la iniciativa en una pasión y en
una práctica. (...) El reto no consiste en perfeccionar tu capacidad de saber
cuándo empezar o cuándo mantenerte al margen, sino en adoptar la costumbre de
empezar. Seth
Godin.
c) Existen algunas competencias
que diferenciaban a los trabajadores estrella de los otros. A saber: empatía,
autodisciplina, iniciativa.
Daniel Goleman
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